Warehouse and distribution center
Industry Solutions · Logistics & Warehousing業界別ソリューション・物流・倉庫業

Warehouse Staff Who Keep出荷スケジュールを守る
Your Fulfillment on Schedule.倉庫スタッフを。

Global Access recruits, screens, and places foreign talent for warehouse, sorting, and distribution center roles — with on-demand, temporary/project-based, dispatch, and direct placement options, all billed to the employer. Global Accessは、倉庫業務、仕分け、配送センター業務まで、物流拠点向けに外国人人材の採用・審査・紹介を行います。オンデマンド、一時・プロジェクト単位、派遣、直接紹介まで、料金はすべて採用企業様にご請求いたします。

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01

Sourced for warehouse work倉庫業務に特化した採用

Candidates are screened for physical stamina, basic equipment operation aptitude, and reliability across shift patterns.必要な体力、基本的な機器操作への適性、シフト勤務における安定性を審査した上でご紹介します。

02

Compliance built inコンプライアンスを標準装備

As a Registered Support Organization (No. 20登-005475), we handle the employer-side obligations that come with hiring Specified Skilled Worker staff.登録支援機関（第20登-005475号）として、特定技能人材の採用に伴う企業様側の義務対応をサポートします。

03

Flexible engagement models柔軟な契約形態

Dispatch (haken) or direct placement — structured around peak fulfillment periods and your distribution center's shift patterns.派遣、または直接紹介まで、繁忙期の出荷対応や貴拠点のシフト体制に合わせて設計します。

Servicesサービス一覧

Every Role, Everyあらゆる業務・
Engagement Model.契約形態に対応。

Warehouse Staff Placement倉庫スタッフ人材紹介

Picking, packing, and sorting roles for distribution and fulfillment centers.ピッキング、梱包、仕分け等、物流センター向けの業務スタッフをご紹介します。

Warehouse Staff Dispatch倉庫スタッフ派遣

Haken-model dispatch to absorb peak shipping season and order volume spikes.繁忙期の出荷対応や受注急増に対応する派遣モデル。

Distribution Center Staffing配送センター人材紹介

Staff for inbound receiving, inventory handling, and outbound dispatch operations.入荷、在庫管理、出荷対応業務のスタッフをご紹介します。

Equipment-Adjacent Role Support機器操作関連業務のサポート

Placement support for roles adjacent to forklift and material-handling equipment, subject to qualification requirements.資格要件を前提とした、フォークリフト等の運搬機器に関連する業務への人材紹介支援。

Shift-Based Schedulingシフト制勤務への対応

Staffing plans built around multi-shift warehouse operations, including night shifts.夜間シフトを含む多交代制の倉庫運営に合わせた人員計画。

Compliance & Documentation Supportコンプライアンス・書類サポート

Support with employment documentation and status-of-residence considerations for placed staff.配属スタッフの雇用書類および在留資格に関する対応をサポートします。

Visa Eligibility for Logistics Roles物流業務における在留資格の適格性

What Employers企業様が
Need to Know.知っておくべきこと。

Visa eligibility for warehouse and logistics roles depends on the specific duties involved and the work-visa categories currently designated by Japan's Immigration Services Agency. Global Access's licensed immigration staff will confirm which category, if any, applies to your specific hiring case before you proceed. 倉庫・物流業務における在留資格の適格性は、具体的な業務内容および出入国在留管理庁が現行で指定する就労ビザ区分によって異なります。採用を進める前に、貴社の個別の採用案件に該当する区分の有無について、当社の有資格スタッフがご確認いたします。

This is general information for employers, not legal advice. Eligibility criteria, required support plans, and application procedures should be confirmed with Global Access's licensed immigration staff for your specific hiring situation. 本内容は企業様向けの一般的な情報であり、法的助言ではありません。資格要件、支援計画の内容、申請手続きの詳細については、個別の採用状況に応じて当社の有資格スタッフまでご確認ください。

Registration on Record登録情報
Registered Support Organization登録支援機関
Registration No. 20登-005475, held by 株式会社 GLOBAL ACCESS under Japan's Immigration Services Agency.出入国在留管理庁への登録番号：第20登-005475号（株式会社GLOBAL ACCESS）。
A Third Option第三の選択肢

Not a Generic Dispatch Agency.ありきたりな派遣会社ではありません。

Many staffing agencies place whoever is available and hope for the best. Here's the structural difference in how we work.多くの人材派遣会社は、その時点で稼働可能な人材を配置し、結果は運任せです。私たちの取り組み方には、構造的な違いがあります。

Vetted, Not Random無作為ではなく、審査済み

Candidates are drawn from our Study & Work talent pipeline and screened for the specific role — not a generic haken bench assigned by whoever happens to be available.候補者は留学就労人材パイプラインから採用し、その職種に合わせて審査します。その時点で空いている人材を割り当てる汎用的な派遣人材プールではありません。

Employer-Billed, Always料金は常に企業様のみへ

Consistent with Japan's Employment Security Act, we never charge candidates a placement fee. The cost structure is transparent and billed only to your business.職業安定法に基づき、候補者様への紹介手数料請求は一切行いません。料金体系は透明性があり、貴社にのみご請求いたします。

One Team, Start to Finish一貫した担当チーム

The same team that sources your candidates manages the paperwork and stays your point of contact — not handed off between departments or subcontracted out.候補者を採用したチームがそのまま書類手続きを担当し、窓口も一貫しています。部署間でたらい回しにされたり、外部委託されることはありません。

Built for Your Industry貴社の業界に特化

We staff for specific industries with role-specific screening, not one generic labor pool shared across every client regardless of fit.職種に応じた審査を行い、業界ごとに特化した人材配置を行います。適性を考慮せず全クライアントに同じ人材プールを使い回すことはありません。

Related Services関連サービス
Industry Overview

Site Labor and Skilled Trades, Ready for Japanese Job Sites.日本の現場で即戦力となる 作業員・技能職人材を。

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Industry Overview

Foreign Staff, Ready for Japan's Front Line.日本のホテルで 即戦力となる外国人人材。

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Industry Overview

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staffing needs.お聞かせください。

Site or location count, roles you're hiring for, and timeline — we'll come back with the right service and a fee estimate.拠点数、募集職種、採用時期をお知らせください。最適なサービスと概算費用をご案内します。

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Industry Hubs業界別ハブページ

Staffing Solutions, Built by Industry.業界ごとの 人材ソリューション。Foreign Staff, Ready for Japan's Front Line.日本のホテルで 即戦力となる外国人人材。Kitchen and Floor Staff, Ready for Service.日本の飲食店で 即戦力となる調理・接客人材。Production Line Staff, Screened for Precision.生産ラインを支える 精度重視の人材を。Warehouse Staff Who Keep Your Fulfillment on Schedule.出荷スケジュールを守る 倉庫スタッフを。Site Labor and Skilled Trades, Ready for Japanese Job Sites.日本の現場で即戦力となる 作業員・技能職人材を。Caregiving Staff, Prepared for Japan's Elder-Care Standards.日本の介護基準に対応した ケアスタッフを。

Hotel & Hospitality Servicesホテル・宿泊業サービス

How Our Fees Work — No Surprises, No Candidate Charges.料金体系について — 不透明な費用や候補者様への請求は一切ありません。Bilingual Coverage, Without a Permanent Headcount Commitment.恒常的な人員増を避けながら バイリンガル対応を実現。A Foreign Staff Hiring Agency Built for Hotel Operators.ホテル運営者様のための 外国人スタッフ採用代行。The First Face Your Guests See, Chosen With That in Mind.ゲストが最初に出会う存在を、 それにふさわしい基準で。Recruitment That Understands What a Guest Experience Requires.おもてなしの本質を理解した 人材紹介。When One Hire Won't Fix a Structural Staffing Gap.1名の採用では解決しない、 構造的な人手不足への対応。Kitchen and Floor Staff for Your Hotel's F&B Operation.貴施設のレストラン・バー運営を支える 調理・接客スタッフを。Flexible Staffing Without the Direct-Employment Overhead.直接雇用の負担なく 柔軟な人材確保を。Housekeeping Staff Who Meet Your Turnover Time, Every Time.清掃基準と回転時間を 確実に守る人材を。Staff Who Speak the Language Your Guests Actually Arrive Speaking.実際のゲストの言語に 対応できる人材を。Staff Who Can Start Without a Long Training Curve.長期の研修なしで 現場に入れる人材を。Permanent Multilingual Staff, Recruited for the Long Term.長期的な視点で採用する 多言語対応の正社員スタッフ。Staffing That Moves With Your Season.季節変動に対応する 人材サービスを。Let Us Carry the Support Plan, So You Can Run Your Property.支援計画の実務は私たちが担い、 施設運営に専念していただけます。Staff Trained for the Rhythm of a Ryokan.旅館ならではの 所作を理解した人材を。Specified Skilled Worker Hires, Placed and Supported End to End.特定技能人材の紹介から 支援まで一貫対応。

Cross-Industry Services全業界共通サービス

One Placement Partner Across Every Industry We Serve.業界を問わず対応する、 ひとつの人材紹介パートナー。On-Demand Staffing — Vetted Talent, Fast.即戦力人材を、 オンデマンドで。Temporary & Project-Based Coverage, On Your Timeline.貴社のスケジュールに合わせた 一時・プロジェクト単位の人材対応。Employer Cost & Compliance Guide.企業様向け費用・コンプライアンスガイド。Employer Workforce Solutions — Packages & Fees.企業様向けワークフォースソリューション — パッケージ・料金。Healthcare Industry Staffing.ヘルスケア業界の人材採用。Software Engineering & IT Staffing.ソフトウェアエンジニアリング・IT人材採用。Hiring Foreign Staff for the First Time? Start Here.外国人材の採用が初めての 企業様へ。Foreign Talent, Sourced Through Our Own Pipeline.自社パイプラインから 採用する外国人材。Global Reach, Grounded in a Tokyo Office.世界規模の採用力を、 東京拠点で確実に実行。Recruiting for Roles That Need Someone Who's Done This Before.即戦力となる経験者を 採用したい職種のために。Your Ongoing Hiring Pipeline, Run by Our Team.継続的な採用業務を 私たちが代行します。RSO Support for Any Employer Hiring Specified Skilled Workers.業界を問わず対応する 特定技能人材の登録支援。
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