Warehouse and distribution center
Industry Solutions · Logistics & Warehousing業界別ソリューション・物流・倉庫業

Warehouse Staff Who Keep出荷スケジュールを守る
Your Fulfillment on Schedule.倉庫スタッフを。

Global Access recruits, screens, and places foreign talent for warehouse, sorting, and distribution center roles — with dispatch and direct placement options, all billed to the employer. Global Accessは、倉庫業務、仕分け、配送センター業務まで、物流拠点向けに外国人人材の採用・審査・紹介を行います。派遣、直接紹介まで、料金はすべて採用企業様にご請求いたします。

01

Sourced for warehouse work倉庫業務に特化した採用

Candidates are screened for physical stamina, basic equipment operation aptitude, and reliability across shift patterns.必要な体力、基本的な機器操作への適性、シフト勤務における安定性を審査した上でご紹介します。

02

Compliance built inコンプライアンスを標準装備

As a Registered Support Organization (No. 20登-005475), we handle the employer-side obligations that come with hiring Specified Skilled Worker staff.登録支援機関(第20登-005475号)として、特定技能人材の採用に伴う企業様側の義務対応をサポートします。

03

Flexible engagement models柔軟な契約形態

Dispatch (haken) or direct placement — structured around peak fulfillment periods and your distribution center's shift patterns.派遣、または直接紹介まで、繁忙期の出荷対応や貴拠点のシフト体制に合わせて設計します。

Servicesサービス一覧

Every Role, Everyあらゆる業務・
Engagement Model.契約形態に対応。

Warehouse Staff Placement倉庫スタッフ人材紹介

Picking, packing, and sorting roles for distribution and fulfillment centers.ピッキング、梱包、仕分け等、物流センター向けの業務スタッフをご紹介します。

Warehouse Staff Dispatch倉庫スタッフ派遣

Haken-model dispatch to absorb peak shipping season and order volume spikes.繁忙期の出荷対応や受注急増に対応する派遣モデル。

Distribution Center Staffing配送センター人材紹介

Staff for inbound receiving, inventory handling, and outbound dispatch operations.入荷、在庫管理、出荷対応業務のスタッフをご紹介します。

Equipment-Adjacent Role Support機器操作関連業務のサポート

Placement support for roles adjacent to forklift and material-handling equipment, subject to qualification requirements.資格要件を前提とした、フォークリフト等の運搬機器に関連する業務への人材紹介支援。

Shift-Based Schedulingシフト制勤務への対応

Staffing plans built around multi-shift warehouse operations, including night shifts.夜間シフトを含む多交代制の倉庫運営に合わせた人員計画。

Compliance & Documentation Supportコンプライアンス・書類サポート

Support with employment documentation and status-of-residence considerations for placed staff.配属スタッフの雇用書類および在留資格に関する対応をサポートします。

Visa Eligibility for Logistics Roles物流業務における在留資格の適格性

What Employers企業様が
Need to Know.知っておくべきこと。

Visa eligibility for warehouse and logistics roles depends on the specific duties involved and the work-visa categories currently designated by Japan's Immigration Services Agency. Global Access's licensed immigration staff will confirm which category, if any, applies to your specific hiring case before you proceed. 倉庫・物流業務における在留資格の適格性は、具体的な業務内容および出入国在留管理庁が現行で指定する就労ビザ区分によって異なります。採用を進める前に、貴社の個別の採用案件に該当する区分の有無について、当社の有資格スタッフがご確認いたします。

This is general information for employers, not legal advice. Eligibility criteria, required support plans, and application procedures should be confirmed with Global Access's licensed immigration staff for your specific hiring situation. 本内容は企業様向けの一般的な情報であり、法的助言ではありません。資格要件、支援計画の内容、申請手続きの詳細については、個別の採用状況に応じて当社の有資格スタッフまでご確認ください。

Registration on Record登録情報
Registered Support Organization登録支援機関
Registration No. 20登-005475, held by 株式会社 GLOBAL ACCESS under Japan's Immigration Services Agency.出入国在留管理庁への登録番号:第20登-005475号(株式会社GLOBAL ACCESS)。
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Tell us about your貴社の人員体制について
staffing needs.お聞かせください。

Site or location count, roles you're hiring for, and timeline — we'll come back with the right service and a fee estimate.拠点数、募集職種、採用時期をお知らせください。最適なサービスと概算費用をご案内します。

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