Tokyo, Japan · Construction Staffing Division東京 · 建設業向け人材事業部

hello@globalaccessjapan.com 03-6675-3166

Industry Solutions · Construction業界別ソリューション・建設業

Site Labor and Skilled Trades,日本の現場で即戦力となる
Ready for Japanese Job Sites.作業員・技能職人材を。

Global Access recruits, screens, and places foreign talent for site labor and skilled trades roles at construction contractors — with on-demand, temporary/project-based, dispatch, direct placement, and Specified Skilled Worker RSO options, all billed to the employer. Global Accessは、現場作業員から技能職まで、建設業者様向けに外国人人材の採用・審査・紹介を行います。オンデマンド、一時・プロジェクト単位、派遣、直接紹介、特定技能の登録支援機関サービスまで、料金はすべて採用企業様にご請求いたします。

Request Staff人材について相談する Browse Servicesサービス一覧を見る

Sourced for job-site conditions現場環境に特化した採用

Candidates are screened for safety-procedure comprehension, physical readiness, and trade-relevant experience where applicable.安全手順の理解、必要な体力、該当する場合は職種に関連する実務経験を審査した上でご紹介します。

Compliance built inコンプライアンスを標準装備

As a Registered Support Organization (No. 20登-005475), we handle the employer-side obligations that come with hiring Specified Skilled Worker staff.登録支援機関（第20登-005475号）として、特定技能人材の採用に伴う企業様側の義務対応をサポートします。

Flexible engagement models柔軟な契約形態

Dispatch (haken), direct placement, or ongoing RPO support — structured around project timelines and site labor demand.派遣、直接紹介、継続的なRPO支援まで、プロジェクトのスケジュールや現場の人員需要に合わせて設計します。

Servicesサービス一覧

Every Role, Everyあらゆる業務・
Engagement Model.契約形態に対応。

General Site Labor Staffing現場作業員人材紹介

General labor roles for construction sites, screened for safety awareness and reliability.安全意識と信頼性を審査した現場作業員をご紹介します。

Construction Staff Dispatch建設業人材派遣

Haken-model dispatch to match project timelines and site labor peaks.プロジェクトのスケジュールや繁忙期に対応する派遣モデル。

Skilled Trades Placement技能職人材紹介

Direct-hire placement for trade-specific roles requiring verified experience.実務経験の確認が必要な職種向けの直接雇用紹介。

SSW Placement (Construction)特定技能人材紹介（建設分野）

Specified Skilled Worker placement in the construction category for qualifying contractors.要件を満たす建設業者様向けの建設分野における特定技能人材紹介。

Site Safety Orientation現場安全オリエンテーション

Pre-placement orientation on Japanese job-site safety standards and procedures.配属前に、日本の現場における安全基準・手順に関するオリエンテーションを実施します。

RSO Services for Contractors建設業者様向け登録支援機関サービス

Registered Support Organization duties for SSW hires, handled for you.特定技能人材採用に伴う登録支援機関としての義務対応を代行します。

Specified Skilled Worker · Construction Category特定技能・建設分野

What Employers企業様が
Need to Know.知っておくべきこと。

The construction category under Japan's Specified Skilled Worker visa allows qualifying foreign nationals to work in a range of site-based construction roles. Employers hiring under this category take on ongoing support obligations toward the worker — obligations that can be delegated to a Registered Support Organization such as Global Access. 日本の特定技能ビザにおける建設分野では、要件を満たす外国人材が現場でのさまざまな建設業務に従事することができます。この区分で人材を採用する企業様には、当該人材に対する継続的な支援義務が発生しますが、これはGlobal Accessのような登録支援機関に委託することが可能です。

This is general information for employers, not legal advice. Eligibility criteria, required support plans, and application procedures should be confirmed with Global Access's licensed immigration staff for your specific hiring situation. 本内容は企業様向けの一般的な情報であり、法的助言ではありません。資格要件、支援計画の内容、申請手続きの詳細については、個別の採用状況に応じて当社の有資格スタッフまでご確認ください。

Registration on Record登録情報

Registered Support Organization登録支援機関

Registration No. 20登-005475, held by 株式会社 GLOBAL ACCESS under Japan's Immigration Services Agency.出入国在留管理庁への登録番号：第20登-005475号（株式会社GLOBAL ACCESS）。

A Third Option第三の選択肢

Not a Generic Dispatch Agency.ありきたりな派遣会社ではありません。

Many staffing agencies place whoever is available and hope for the best. Here's the structural difference in how we work.多くの人材派遣会社は、その時点で稼働可能な人材を配置し、結果は運任せです。私たちの取り組み方には、構造的な違いがあります。

Vetted, Not Random無作為ではなく、審査済み

Candidates are drawn from our Study & Work talent pipeline and screened for the specific role — not a generic haken bench assigned by whoever happens to be available.候補者は留学就労人材パイプラインから採用し、その職種に合わせて審査します。その時点で空いている人材を割り当てる汎用的な派遣人材プールではありません。

Employer-Billed, Always料金は常に企業様のみへ

Consistent with Japan's Employment Security Act, we never charge candidates a placement fee. The cost structure is transparent and billed only to your business.職業安定法に基づき、候補者様への紹介手数料請求は一切行いません。料金体系は透明性があり、貴社にのみご請求いたします。

One Team, Start to Finish一貫した担当チーム

The same team that sources your candidates manages the paperwork and stays your point of contact — not handed off between departments or subcontracted out.候補者を採用したチームがそのまま書類手続きを担当し、窓口も一貫しています。部署間でたらい回しにされたり、外部委託されることはありません。

Built for Your Industry貴社の業界に特化

We staff for specific industries with role-specific screening, not one generic labor pool shared across every client regardless of fit.職種に応じた審査を行い、業界ごとに特化した人材配置を行います。適性を考慮せず全クライアントに同じ人材プールを使い回すことはありません。

Related Services関連サービス

Industry Overview

Talk to Our Teamお問い合わせ

Tell us about your貴社の人員体制について
staffing needs.お聞かせください。

Site or location count, roles you're hiring for, and timeline — we'll come back with the right service and a fee estimate.拠点数、募集職種、採用時期をお知らせください。最適なサービスと概算費用をご案内します。

Request Staff人材について相談する

Every Service, One Click Awayすべてのサービスへ、ワンクリックで

Browse All Industry Solutions業界別ソリューション一覧

Industry Hubs業界別ハブページ

Staffing Solutions, Built by Industry.業界ごとの人材ソリューション。Foreign Staff, Ready for Japan's Front Line.日本のホテルで即戦力となる外国人人材。Kitchen and Floor Staff, Ready for Service.日本の飲食店で即戦力となる調理・接客人材。Production Line Staff, Screened for Precision.生産ラインを支える精度重視の人材を。Warehouse Staff Who Keep Your Fulfillment on Schedule.出荷スケジュールを守る倉庫スタッフを。Site Labor and Skilled Trades, Ready for Japanese Job Sites.日本の現場で即戦力となる作業員・技能職人材を。Caregiving Staff, Prepared for Japan's Elder-Care Standards.日本の介護基準に対応したケアスタッフを。

Hotel & Hospitality Servicesホテル・宿泊業サービス

How Our Fees Work — No Surprises, No Candidate Charges.料金体系について — 不透明な費用や候補者様への請求は一切ありません。Bilingual Coverage, Without a Permanent Headcount Commitment.恒常的な人員増を避けながらバイリンガル対応を実現。A Foreign Staff Hiring Agency Built for Hotel Operators.ホテル運営者様のための外国人スタッフ採用代行。The First Face Your Guests See, Chosen With That in Mind.ゲストが最初に出会う存在を、それにふさわしい基準で。Recruitment That Understands What a Guest Experience Requires.おもてなしの本質を理解した人材紹介。When One Hire Won't Fix a Structural Staffing Gap.1名の採用では解決しない、構造的な人手不足への対応。Kitchen and Floor Staff for Your Hotel's F&B Operation.貴施設のレストラン・バー運営を支える調理・接客スタッフを。Flexible Staffing Without the Direct-Employment Overhead.直接雇用の負担なく柔軟な人材確保を。Housekeeping Staff Who Meet Your Turnover Time, Every Time.清掃基準と回転時間を確実に守る人材を。Staff Who Speak the Language Your Guests Actually Arrive Speaking.実際のゲストの言語に対応できる人材を。Staff Who Can Start Without a Long Training Curve.長期の研修なしで現場に入れる人材を。Permanent Multilingual Staff, Recruited for the Long Term.長期的な視点で採用する多言語対応の正社員スタッフ。Staffing That Moves With Your Season.季節変動に対応する人材サービスを。Let Us Carry the Support Plan, So You Can Run Your Property.支援計画の実務は私たちが担い、施設運営に専念していただけます。Staff Trained for the Rhythm of a Ryokan.旅館ならではの所作を理解した人材を。Specified Skilled Worker Hires, Placed and Supported End to End.特定技能人材の紹介から支援まで一貫対応。

Cross-Industry Services全業界共通サービス

One Placement Partner Across Every Industry We Serve.業界を問わず対応する、ひとつの人材紹介パートナー。On-Demand Staffing — Vetted Talent, Fast.即戦力人材を、オンデマンドで。Temporary & Project-Based Coverage, On Your Timeline.貴社のスケジュールに合わせた一時・プロジェクト単位の人材対応。Employer Cost & Compliance Guide.企業様向け費用・コンプライアンスガイド。Employer Workforce Solutions — Packages & Fees.企業様向けワークフォースソリューション — パッケージ・料金。Healthcare Industry Staffing.ヘルスケア業界の人材採用。Software Engineering & IT Staffing.ソフトウェアエンジニアリング・IT人材採用。Hiring Foreign Staff for the First Time? Start Here.外国人材の採用が初めての企業様へ。Foreign Talent, Sourced Through Our Own Pipeline.自社パイプラインから採用する外国人材。Global Reach, Grounded in a Tokyo Office.世界規模の採用力を、東京拠点で確実に実行。Recruiting for Roles That Need Someone Who's Done This Before.即戦力となる経験者を採用したい職種のために。Your Ongoing Hiring Pipeline, Run by Our Team.継続的な採用業務を私たちが代行します。RSO Support for Any Employer Hiring Specified Skilled Workers.業界を問わず対応する特定技能人材の登録支援。

Back to Main Corporate Siteコーポレートサイトへ戻る

Site Labor and Skilled Trades,日本の現場で即戦力となる Ready for Japanese Job Sites.作業員・技能職人材を。