SSW recruitment costs follow the same fee structure as Tokutei Ginou costs — recruitment fees, immigration documentation, and RSO support, all charged to the employer.SSW採用費用は、特定技能費用と同一の料金体系に従います。採用手数料、入管書類作成費用、登録支援機関費用のすべてが企業様のご負担となります。
Our Employer Workforce Solutions page includes a standard fee table covering each cost component, flagged as illustrative pending written confirmation for your specific requirement.「企業様向けワークフォースソリューション」ページに、各費用項目を網羅した標準的な料金表を掲載しています。実際の金額は貴社の個別要件に応じて書面にてご案内いたします。
Sector doesn't directly change most fee components, though sourcing difficulty (which can vary by sector and role) can indirectly affect timeline and effort involved.分野そのものが直接的に多くの費用項目を変えるわけではありませんが、分野・職種によって異なるソーシングの難易度が、所要期間や工数に間接的に影響することがあります。
Yes — we confirm specific figures in writing before any engagement begins.
An initial consultation, which doesn't require any commitment, is the best starting point.
Visa and immigration information on this page is general guidance for employers, not legal advice. Applicable requirements depend on the worker's specific status and circumstances — please confirm specifics with Global Access's licensed immigration staff before making hiring decisions. Last updated: 2026.本ページのビザ・在留資格に関する情報は企業様向けの一般的なご案内であり、法的助言ではありません。適用される要件は労働者様の在留資格や状況により異なります。採用のご判断の前に、当社の有資格スタッフまでご確認ください。最終更新：2026年。