Japan foreign worker visa categories relevant to employers include Specified Skilled Worker and Engineer/Specialist in Humanities status, each with distinct eligibility, application, and support requirements.企業様に関連する日本の外国人材ビザ区分には、特定技能と技術・人文知識・国際業務ビザがあり、それぞれ異なる適格性、申請手続き、支援要件を伴います。
For most employer hiring purposes, Specified Skilled Worker and Engineer/Specialist in Humanities cover the large majority of cases, though other specialized categories exist for specific situations.ほとんどの企業採用においては、特定技能と技術・人文知識・国際業務ビザが大多数のケースをカバーしますが、特定の状況向けに他の専門的な区分も存在します。
We assess this based on your specific role and candidate qualifications rather than a generic decision tree, since edge cases are common.境界事例が多いため、一般的な判断フローではなく、貴社の具体的な職務と候補者の資格に基づいて個別に評価いたします。
Yes — this kind of assessment is a standard part of an initial consultation.
Visa and immigration information on this page is general guidance for employers, not legal advice. Applicable requirements depend on the worker's specific status and circumstances — please confirm specifics with Global Access's licensed immigration staff before making hiring decisions. Last updated: 2026.本ページのビザ・在留資格に関する情報は企業様向けの一般的なご案内であり、法的助言ではありません。適用される要件は労働者様の在留資格や状況により異なります。採用のご判断の前に、当社の有資格スタッフまでご確認ください。最終更新：2026年。