The foreign worker hiring process typically takes several months in total when accounting for candidate sourcing, skills testing (where applicable), COE processing (one to three months), and visa issuance.外国人材の採用プロセスは、候補者ソーシング、技能試験（該当する場合）、COE審査（1〜3ヶ月）、ビザ発給を合わせると、全体として通常数ヶ月を要します。
COE processing is often the single longest stage, though this varies by case and current processing volumes at immigration authorities.COE審査は単一の段階として最も時間を要することが多いですが、案件や入管当局の審査状況により異なります。
Good preparation and candidates who already hold required certifications can help, though core legal processing timelines aren't within our control to shorten.十分な準備や、必要な資格を既に保有する候補者の活用は有効ですが、中核となる法的処理期間は当社の裁量で短縮できるものではありません.
Yes — based on your specific requirement, before any engagement begins.
Visa and immigration information on this page is general guidance for employers, not legal advice. Applicable requirements depend on the worker's specific status and circumstances — please confirm specifics with Global Access's licensed immigration staff before making hiring decisions. Last updated: 2026.本ページのビザ・在留資格に関する情報は企業様向けの一般的なご案内であり、法的助言ではありません。適用される要件は労働者様の在留資格や状況により異なります。採用のご判断の前に、当社の有資格スタッフまでご確認ください。最終更新：2026年。