QA and software testing recruitment covers manual and automated testing roles supporting Japanese employers' software quality processes, under standard professional visa status.QA・ソフトウェアテスト採用は、日本企業様のソフトウェア品質プロセスを支える手動・自動テスト職種を対象とし、標準的な専門職ビザのもとで対応します。
Yes — while the visa pathway is the same, QA/testing is a distinct skill set and role category we source and assess separately.はい、ビザ経路は同じですが、QA・テストは別個のスキルセット・職種カテゴリーとして、個別にソーシング・評価いたします。
Yes — both manual and automated QA specializations are within scope, matched to your specific requirement.はい、手動・自動化QAの両方の専門分野が対象範囲であり、貴社の具体的なニーズに合わせてマッチングいたします。
This varies by your specific requirement — we source across experience levels based on your role needs.
Visa and immigration information on this page is general guidance for employers, not legal advice. Applicable requirements depend on the worker's specific status, profession, and circumstances — please confirm specifics with Global Access's licensed immigration staff before making hiring decisions. Last updated: 2026.本ページのビザ・在留資格に関する情報は企業様向けの一般的なご案内であり、法的助言ではありません。適用される要件は労働者様の在留資格、職種、状況により異なります。採用のご判断の前に、当社の有資格スタッフまでご確認ください。最終更新：2026年。